一、关于抚顺市就业和人才服务中心2022年收支预算情况的总体说明 

按照综合预算的原则，抚顺市就业和人才服务中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括: 财政拨款收入；支出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出等。2022年，抚顺市就业和人才服务中心收入预算15637.78万元；支出预算15637.78万元。

2022年“中心”收入预算15637.78万元，比上年增加3489.1万元，增加28.72%，增加主要原因：本年人员增加以及本年将费转保人员养老和医疗保险保障费纳入年初预算。

2022年“中心”支出预算15637.78万元，比上年增加3489.1万元，增加28.72%，增加主要原因：本年人员增加以及费转保人员养老和医疗保险保障费纳入年初预算。

二、关于抚顺市就业和人才服务中心2022年收支预算情况说明 

抚顺市就业和人才服务中心2022年收支总预算15637.78万元。收入预算为财政拨款收入。具体包括：当年财政拨款收入15637.78万元，纳入预算管理的专项收入0万元，纳入预算管理的行政事业性收费0万元，国有资本经营预算拨款收入0万元；按功能支出包括：社会保障和就业支出15556.9万元，卫生健康支出80.88万元；按经济支出包括:工资福利支出988.45万元，商品和服务支出200.06万元，对个人和家庭的补助23.85万元，项目支出14425.42万元。

2022年财政拨款收入预算15637.78万元，增加28.72%，增加主要原因：本年人员增加以及本年将费转保人员养老和医疗保险保障费纳入年初预算。

2022年抚顺市就业和人才服务中心支出总预算15637.78万元，其中基本支出1212.36万元，比上年增加40.75万元，增加3.48%，增加主要原因：人员增加。项目支出14425.42万元，比上一年增加3448.35万元，增加31.41%，增加的主要原因：本年将费转保人员养老和医疗保险保障费纳入项目预算。

    三、关于抚顺市就业和人才服务中心2022年一般公共预算基本支出情况说明

    抚顺市就业和人才服务中心2022年一般公共预算基本支出1212.36万元。其中工资福利支出988.45万元，商品和服务支出200.06万元，对个人和家庭补助支出23.85万元。

    人员经费1056.58万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、其他社会保障缴费、其他交通费用、退休费、生活补助等。

公用经费支出155.78万元，主要包括：办公费、公用取暖费、劳务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他商品服务支出等。

    四、关于抚顺市就业和人才服务中心2022年“三公”经费预算情况说明 

2022年“三公”经费预算数11.4万元，其中：公务用车运行费11.4万元。

2022年“三公”经费预算比上年度减少3.8万元，减少25%，减少原因：减少两辆公车。