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新抚区推动党员服务常态化

   新抚区采取网格化管理、网络化服务理念,结合强化考核、评优机制等方式将在职党员进社区作为一项常规工作抓细抓实,使在职党员进社区常态化、长效化,防止服务活动“走过场”。目前,全区各基层党组织都已形成挂包联系社区,根据网格大小,平均每个网格都派驻10名以上在职党员参与管理、每名在职党员在网格内联系100户以上居民。区委组织部把在职党员进社区情况纳入社区、机关党建目标考核体系,实行季度一调查、半年一通报,层层落实责任、传导压力,形成较为完善的考评体系。社区党组织对党员的表现情况实行全程记实,根据积分和群众评价开展“星级党员”和“星级团队”评选。

 
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